Com grande experiência na área de captação de recursos para o desenvolvimento de projetos, Marcos Fantazzini Limaapresentará algumas linhas de financiamento de projetos não reembolsáveis e reembolsáveis para desenvolvimento de produtos, serviços ou processos inovadores.

Nesta palestra, Marcos falará sobre as linhas: Sinapse, Prime, Juro Zero, Subvenção, Inovação do BNDES, apresentando as características principais de cada uma e mostrando a sua adequação para pequenas, médias e grandes empresas.

Sobre o palestrante:
Marcos Fantazzini Lima é Administrador, formado pela ESAG / UDESC e Diretor Executivo da empresa BC&M – Business Consulting & Manufacturing. Na UNIVALI participa como professor e é membro de seu Núcleo de Inovação. Participou como analista local de projetos do programa Juro Zero da FINEP. Tem apoiado empresas na construção de seus projetos para captação de recursos desde 2006. Atualmente exerce o cargo de Diretor de Marketing da Acate e atua como consultor de marketing para empresas do MIDI Tecnológico.

Informações importantes:
Local: Auditório da ACATE – Rua Lauro Linhares, 589 Ático. Florianópolis
Data: 20 de maio (quinta-feira)
19 horas: recepção e networking
19h30min: início do evento com apresentação da filosofia da Confraria Empresarial e dos novos associados.
19h50min: Palestra: Como e onde captar recursos para desenvolver projetos inovadores
20h50min: Networking
22 horas: encerramento do evento.

As inscrições são gratuitas, mas são obrigatórias para todos (associados e convidados), e devem ser feitas até o dia 19 de maio, no site da Confraria Empresarial.

Categories: Captação de Recursos, Confraria Empresarial, Inovação, Investimentos, Parcerias
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Esses dias li uma notícia a respeito de “escritórios flutuantes”, da empresa WaterSpace e achei muito interessante essa ideia de ter um local de trabalho no meio da natureza, imagine um desses ali perto das rendeiras, na Lagoa da Conceição? Seria um luxo! A criatividade ia fluir, ia dar gosto de trabalhar, os resultados iam “bombar”, rsrs!

A verdade é que, em especial para empresas que valorizam bastante a criatividade, que necessitam de inspiração quase que constantemente, o ambiente de trabalho faz TODA a diferença. Empresas de propaganda são um ótimo exemplo. Algumas de tecnologia também. Quem já não leu ou ouviu falar sobre o ambiente de trabalho da Google? Puffs em um lado, grama pra passear com o cachorrinho no outro, salas de jogos… Enfim, ter um ambiente de trabalho como esses é um sonho para muitas pessoas, que defendem que com isso haveria melhoria nos resultados, as horas de trabalho já não seriam mais um problema, as doenças relacionadas ao trabalho diminuiriam, a contratação de pessoas seria mais facilitada, etc.

Mas, será que o ambiente de trabalho influencia mesmo a produtividade? Para mais resultados? Ou corre-se o risco de “desandá-los”?

Há pessoas que dizem que isso é “coisa de país desenvolvido”, que no Brasil é inviável por causa da legislação trabalhista, que o empresário corre o risco de ser processado, que o sindicato não permite, que as pessoas não têm cultura ou maturidade para aproveitar esse benefício… E assim por diante.

A questão parece ser a vontade e a intenção de criar um ambiente desses, mais do que a viabilidade. Por exemplo, algumas pequenas empresas de tecnologia, mesmo aqui em Florianópolis, já utilizam esses espaços mais descontraídos e alegres, divertidos e flexíveis.

Categories: Produtividade
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