Nesta palestra, Marcos falará sobre as linhas: Sinapse, Prime, Juro Zero, Subvenção, Inovação do BNDES, apresentando as características principais de cada uma e mostrando a sua adequação para pequenas, médias e grandes empresas.

Sobre o palestrante:
Marcos Fantazzini Lima é Administrador, formado pela ESAG / UDESC e Diretor Executivo da empresa BC&M – Business Consulting & Manufacturing. Na UNIVALI participa como professor e é membro de seu Núcleo de Inovação. Participou como analista local de projetos do programa Juro Zero da FINEP. Tem apoiado empresas na construção de seus projetos para captação de recursos desde 2006. Atualmente exerce o cargo de Diretor de Marketing da Acate e atua como consultor de marketing para empresas do MIDI Tecnológico.

Informações importantes:
Local: Auditório da ACATE – Rua Lauro Linhares, 589 Ático. Florianópolis
Data: 20 de maio (quinta-feira)
19 horas: recepção e networking
19h30min: início do evento com apresentação da filosofia da Confraria Empresarial e dos novos associados.
19h50min: Palestra: Como e onde captar recursos para desenvolver projetos inovadores
20h50min: Networking
22 horas: encerramento do evento.

As inscrições são gratuitas, mas são obrigatórias para todos (associados e convidados), e devem ser feitas até o dia 19 de maio, no site da Confraria Empresarial.

Esses dias li uma notícia a respeito de “escritórios flutuantes”, da empresa WaterSpace e achei muito interessante essa ideia de ter um local de trabalho no meio da natureza, imagine um desses ali perto das rendeiras, na Lagoa da Conceição? Seria um luxo! A criatividade ia fluir, ia dar gosto de trabalhar, os resultados iam “bombar”, rsrs!

A verdade é que, em especial para empresas que valorizam bastante a criatividade, que necessitam de inspiração quase que constantemente, o ambiente de trabalho faz TODA a diferença. Empresas de propaganda são um ótimo exemplo. Algumas de tecnologia também. Quem já não leu ou ouviu falar sobre o ambiente de trabalho da Google? Puffs em um lado, grama pra passear com o cachorrinho no outro, salas de jogos… Enfim, ter um ambiente de trabalho como esses é um sonho para muitas pessoas, que defendem que com isso haveria melhoria nos resultados, as horas de trabalho já não seriam mais um problema, as doenças relacionadas ao trabalho diminuiriam, a contratação de pessoas seria mais facilitada, etc.

Mas, será que o ambiente de trabalho influencia mesmo a produtividade? Para mais resultados? Ou corre-se o risco de “desandá-los”?

Há pessoas que dizem que isso é “coisa de país desenvolvido”, que no Brasil é inviável por causa da legislação trabalhista, que o empresário corre o risco de ser processado, que o sindicato não permite, que as pessoas não têm cultura ou maturidade para aproveitar esse benefício… E assim por diante.

A questão parece ser a vontade e a intenção de criar um ambiente desses, mais do que a viabilidade. Por exemplo, algumas pequenas empresas de tecnologia, mesmo aqui em Florianópolis, já utilizam esses espaços mais descontraídos e alegres, divertidos e flexíveis.

TED – Fábio Barbosa

]]> http://www.confrariaempresarial.com/blog/2010/palestra-nota-10/feed/ 0 http://www.confrariaempresarial.com/blog/2010/coaching-voce-pode-descobrir-o-seu-proposito-de-vida/ http://www.confrariaempresarial.com/blog/2010/coaching-voce-pode-descobrir-o-seu-proposito-de-vida/#comments Mon, 15 Mar 2010 00:42:10 +0000 Suzana Coelho http://www.confrariaempresarial.com/blog/?p=134

Talvez você já tenha atingido todas as suas metas, tenha se estruturado bem, com boa administração de tempo e recursos. Porém, ainda tem uma sensação de descontentamento, de que lhe falta algo. Não está satisfeito… Não sofre, porém, sente um imenso vazio de alma…
Todos os tipos de coaching oferecem a possibilidade de crescimento interior, graças ao conhecimento pessoal.
Com o coaching pessoal, você pode identificar um trabalho ou uma atividade que se identifique melhor com seus desejos, com sua razão de viver, enfim, com sua alma. Você pode descobrir o seu propósito de vida. Descobrir sua missão de vida… E, então, VIVER não somente por viver, mas VIVER para SER…

O Coaching é uma resposta, pois é uma séria ferramenta que lhe coloca no centro de sua própria vida. É um entusiasmante processo facilitador do desenvolvimento pessoal, em que o coachee (cliente) busca a realização de seus objetivos a sua própria maneira. Conta, é claro, com o apoio do coach (o profissional), que funciona de maneira bem similar ao treinador de um atleta. Neste caso, seria um “treinador” para o alcance de objetivos. Ocorre por meio de sessões inspiradoras, que movem a pessoa em direção à realização pessoal e à sensação de satisfação com sua vida.

E hoje, em que área de sua vida você aplicaria o coaching? Qual a área de sua vida que você deseja obter um desempenho superior?

Suzana Coelho e Helen Günther são coachs certificadas pela Sociedade Brasileira de Coaching em Personal and Professional Coaching.

Mais informações no Blog PESSOA S/A

A Confraria Empresarial cresceu e amadureceu durante estes três anos devido à ação de várias pessoas:

Marcos Fantazzini Lima - nos orientou durante a fase de criação da Confraria Empresarial, auxiliando-nos na elaboração do plano estratégico.

Jano Coelho da AltoQI  – nos emprestou local e equipamento de projeção para a realização de nossas reuniões.

Wagner Castanheira da CBES – nos emprestou equipamento de projeção para a realização de nossas reuniões.

Alex Onacli Moreira Fabrin, Alexandre Di Bernardi Ganzo, Catarina Cortez Cunha, Cláudio Toscan Jr., Dayna Maria Bortoluzzi, Eduardo Rezende, Gilberto Zorzo, Judithe Rosa Nolasco Souza, Lizângela Ganzo, Marcos Fantazzini Lima, Maria Júlia Leite Hulmann, Maria Marta Leite, Maurício Fiorese, Orly Miguel Schweitzer, Paulo Ricardo Souza da Rocha, Rivalino Matias Jr., Valmira Dubiela e Wagner Gonçalves Castanheira ajudaram a organizar a Confraria Empresarial, estabelecendo o regimento, as regras para ingresso e permanência e o funcionamento geral, de forma a deixar o empreendimento mais próximo dos participantes.

Maria Marta Leite foi incansável nas revisões das nossas atas.

Rodrigo Lóssio e Clarissa Miranda, da Dialetto, têm promovido a divulgação dos eventos da Confraria e  dos associados em jornais, sites, rádios e televisão.

Carolina Coelho, Rafael Coelho,  Helen Gunther e Ana Paula Andrade trabalharam e trabalham como staf, nos auxiliando nas tarefas administrativas.

A todos vocês e também a todos os associados que deram palestras ou organizaram alguma atividade, muito obrigada!

Vocês são ótimos!

O jornalista e blogueiro Rodrigo Lóssio irá apresentar as potencialidades do uso de blogs corporativos por organizações de todos os portes e de diversas áreas de atuação. Durante o evento, que acontece no Siso’s Restaurante – Sociedade Recreativa Mampituba, serão apresentados os principais conceitos, funcionalidades, estratégias de relacionamento e benefícios dos blogs que tenham como objetivo a geração de oportunidades de negócios e de visibilidade.

O alinhamento destas ações com as estratégias de marketing e comunicação das empresas é uma das abordagens do encontro. “Queremos introduzir o assunto para talentos e empresários que por muitas vezes conhecem as ferramentas, porém não identificam como elas podem contribuir no dia a dia de seus negócios”, explica Lóssio, que mantém há cinco anos o blog Impressão Digital e recentemente lançou o Tecnologia e Inovação Santa Catarina.

Sobre o palestrante
Rodrigo Lóssio é jornalista formado pela Universidade Federal de Santa Catarina, membro da Confraria Empresarial há dois anos e diretor da Dialetto Comunicação Estratégica, agência de Florianópolis especializada no atendimento a empresas e entidades do setor de tecnologia da informação e comunicação de Santa Catarina. Além disso, presta consultoria e desenvolve planos de comunicação e marketing para especialistas e empresas que desejam implantar blogs profissionais e corporativos.

Serviço
Palestra Blogs Profissionais e Corporativos – Oportunidades de relacionamento na Web
Data: 22/09/2009
Horário: Recepção às 19h / Início às 19h30
Local: Sociedade Recreativa Mampituba: Siso’s Restaurante – sala Júlio Gaidzinski – Criciúma/SC
Jantar: Opcional, com as despesas pagas individualmente
Mais informações: http://www.confrariaempresarial.com.br

Em primeiro lugar é preciso saber que uma crise não é prejudicial para todo mundo; pessoas inteligentes conseguem contornar as dificuldades que surgem e até progredir durante uma crise. O segredo é estabelecer um plano de ações e executar este plano. O resultado é equivalente à qualidade com que realizamos as nossas atividades básicas. Estas atividades básicas devem ser feitas sempre, e não apenas quando a crise aparece:

1. Conhecer o cliente. Conhecer MESMO! Saber quais são as suas necessidades, qual o seu foco no momento e como o produto ou serviço que você quer vender pode ajudá-lo a superar as dificuldades ou a ganhar mais espaço no mercado.

2. Classificar e segmentar a carteira de clientes. Esta atividade só pode ser feita se você conhece os seus clientes. Classificar os clientes significa separar os principais clientes dos que necessitam de um empenho maior para a efetivação de uma venda. Uma ferramenta que pode ser utilizada na classificação de clientes é a Curva ABC (Paretto), que demonstra que um número de clientes representa 80% do faturamento total da empresa dentro de um período escolhido.

3. Rever a forma de abordagem e a argumentação de vendas que está sendo utilizada. Cada cliente deve ser tratado de acordo com o seu perfil atual. É preciso saber responder, para cada cliente, a pergunta: “- O que eu ganho com isso?” E você precisa estar verdadeiramente convencido da importância que o produto ou serviço tem para o cliente. Se você não tem certeza, não faça fiasco… Uma abordagem mal feita é pior do que nenhuma abordagem.

4. Aproveitar cada oportunidade de contato com o cliente para aprofundar o conhecimento sobre ele. O ideal é utilizar uma ferramenta que organize os clientes, mantendo um histórico dos contatos realizados e os resultados obtidos. Quem oferece este tipo de ferramenta é a empresa associada Inova Idéia Soluções Inteligentes.

Além destas atividades básicas, também é preciso cumprir fielmente algumas premissas quanto à:

1. Identidade profissional/empresarial, que deve ser refletida em todas as manifestações físicas da identidade da pessoa ou da organização, para aumentar a sua credibilidade e a confiança de seus clientes. Entenda mais sobre este assunto visitando o site da associada Ligia Fascioni. Somente depois de identificada a Identidade Profissional ou Empresarial é que os investimentos devem ser feitos em Identidade Visual. Para estabelecer uma identidade visual, confira os serviços de Alexandre Boleslau Wisintainer, Glóbulo Célula Criativa e  José Luiz Cerozi.

2. Apresentação pessoal/empresarial (cartões de visita, folders, site, etc.), que deve ser impecável. Erros de português são imperdoáveis! Na Confraria Empresarial existem vários profissionais que podem ajudá-lo a criar uma marca, organizar informações, elaborar textos, construir ou remodelar um site, criar e manter um blog e muitas outras tarefas que irão aumentar as suas chances de sucesso com os clientes.  Particularmente para estes assuntos, recomendo que vocês procurem pelos seguintes Talentos e Empresas: Albert Fischer Günther, Alberto Costa, Alexandre Boleslau Wisintainer, Concepta Comunicação, Glóbulo Célula Criativa,  José Luiz Cerozi, Ligia Fascioni, Paulo Rocha, Pedro Bortolon e Rodrigo Lóssio.

3. Aparência pessoal, que deve também ser impecável. Ninguém gosta de conversar com pessoas suadas, com mau-hálito, vestidas com desleixo ou com má postura. Falando em postura, vale conferir o trabalho das associadas Patrícia Nobre (Fisioterapeuta) e Tatiana Borges (Personal Pilates), no site da Confraria Empresarial.

4. Rede de relacionamentos, que deve ser criada desde cedo e cuja manutenção não pode ser relegada a um segundo plano, mesmo em época de “vacas gordas”.  Lembrar que os negócios são sempre realizados com pessoas! É muito mais natural pedir ajuda para aquelas pessoas com as quais a gente se comunica regularmente. Pense um pouco em qual seria a sua reação ao receber o pedido de ajuda de alguém que nunca procurou você quando tudo ia bem, mas que agora que as coisas estão mal, ela se lembrou de você. Uma rede de relacionamentos é um bem inestimável e custa muito pouco mantê-la ativa. Marcar encontros para almoçar, jantar, ou até para tomar um café da tarde, torna o relacionamento mais sólido e dá a oportunidade de conhecer mais sobre a pessoa e, principalmente, contar o que se está fazendo (marketing).  O Café dos Artistas, na Lagoa da Conceição, em Florianópolis, é um exemplo de ambiente onde se pode conversar e, ao mesmo tempo, saborear deliciosas iguarias.

 No entanto, é preciso ser criterioso quanto aos relacionamentos. Todo relacionamento deve ser saudável, isto é, deve permitir o crescimento dos dois lados. Isso eu aprendi com a Suzana Coelho do Instituto Evoluzione. Na Confraria Empresarial você tem a oportunidade de aumentar a sua rede de relacionamentos de negócios, com o diferencial da CONFIABILIDADE. Visite o site da Confraria Empresarial e veja como é possível participar desta rede.

Estas premissas e atividades formam o conjunto básico de recomendações para se obter sucesso no relacionamento com os clientes. Nos próximos artigos vou aprofundar a questão da rede de relacionamentos e abordar outros pontos importantes relacionados com marketing, vendas, execução do trabalho e pós-vendas.

Participe para conhecer talentos e empresários da região de Criciúma e de Florianópolis, para ampliar e fortalecer sua rede de relacionamentos e, ainda, para participar de um painel onde serão apresentados os fatores que podem contribuir para o sucesso de seu empreendimento.

As consultoras Elizabeth Specialski, da área de Gestão do Relacionamento com o Cliente e Suzana Coelho, da área de Orientação na Organização Pessoal e Empresarial, promovem um Painel Aberto onde os participantes terão oportunidade de perceber que a tão anunciada crise econômica mundial pode e deve ser aproveitada como oportunidade de desenvolvimento e crescimento.

Serão abordados tópicos relacionados a temas como Vendas, Formação de Parcerias, Execução de Trabalho, Pós-vendas e Fidelização de Clientes, identificando em cada uma destas etapas os fatores fundamentais que podem contribuir para o alcance do sucesso de seu empreendimento.

Palestrantes
Elizabeth Specialski é graduada em Matemática (PUC-RS), Mestre em Ciências da Computação (UFRGS) e Doutora em Engenharia de Produção (UFSC). Foi professora do Departamento de Informática da UFSC de 1980 a 2002. Atua como consultora nas áreas de Gerência do Relacionamento com o Cliente (CRM), Gerência de Tecnologia da Informação, Arquitetura e Gerenciamento de redes de computadores e redes de telecomunicações. Além de Diretora Administrativa da Confraria Empresarial, é Diretora Executiva da Empresa Experto Soluções em Gerência do Conhecimento, e Diretora de Tecnologia da Empresa 3it Soluções em Tecnologia da Informação.

Suzana de Souza Coelho é Diretora de Negócios da Confraria Empresarial e consultora empresarial há 15 anos, com experiência de 25 anos de prática clínica. Atua em diversos segmentos empresariais, com destaque para tecnologia da informação e indústria. Realiza coaching individual e empresarial para desenvolvimento de lideranças e resolução de desentendimentos societários, e também atua como mediadora de conflitos empresariais. Trabalha com recrutamento e seleção, plano de cargos e salários e orientação psico-profissional. É formada em Psicologia pela UFSC e proferiu diversos cursos e palestras nas áreas de planejamento estratégico pessoal e gestão de pessoas.

As inscrições para o evento podem ser feitas no site da Confraria Empresarial.

O evento começa às 20h30 e o objetivo do encontro é reunir empresários e talentos que tenham interesse em ampliar a sua rede de relacionamentos, promovendo networking.

A entrada é gratuita e não será cobrada a taxa mínima de consumação para quem se inscrever antecipadamente pelo site.